為加強(qiáng)新員工對(duì)公司的了解，進(jìn)一步促進(jìn)新老員工之間的交流，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，使新員工能夠更快地融入公司，深刻了解公司企業(yè)文化，12月30日，軌道公司特舉辦2021年度新員工入職儀式暨新員工交流座談會(huì)。軌道公司董事長(zhǎng)蔣建武、副總經(jīng)理閔荷瓊、總經(jīng)理助理朱堅(jiān)、總經(jīng)理助理施劍，各部門(mén)、運(yùn)營(yíng)分公司負(fù)責(zé)人以及職工代表參加會(huì)議。
首先，通過(guò)宣傳片使新員工們進(jìn)一步了解昆山軌道公司。新員工代表依次做自我介紹，簡(jiǎn)述在車站跟崗學(xué)習(xí)期間的心得體會(huì)，并且談到了近一年來(lái)的工作學(xué)習(xí)生活情況，老員工們也結(jié)合各自實(shí)際崗位，分享了在工作、生活中的寶貴經(jīng)驗(yàn)，希望新員工們能學(xué)以致用，繼續(xù)發(fā)揮好公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)。軌道公司始終堅(jiān)持“一對(duì)一”、“一對(duì)多”的形式開(kāi)展“師徒帶教”傳幫帶活動(dòng)。由軌道公司老員工代表為新員工進(jìn)行贈(zèng)書(shū)，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子為新員工代表授徽。最后，軌道公司董事長(zhǎng)蔣建武圍繞注重學(xué)習(xí)積累、注重艱苦奮斗、注重愛(ài)崗敬業(yè)三方面對(duì)2021年新員工提出新的要求，希望大家能夠深刻領(lǐng)會(huì)，牢記在心，轉(zhuǎn)化為行。
未來(lái)，軌道公司將一如既往積極為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)，促進(jìn)新員工更快、更好的適應(yīng)工作氛圍，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)。
